Rekruterzy zwracają uwagę na mowę ciała, doświadczenie zawodowe i media społecznościowe kandydatów. Doświadczenie zawodowe jest najważniejsze i może być zdobyte nie tylko przez wykształcenie, ale też działalność poza szkołą i w szkole, np. wolontariat, działalność samorządu uczniowskiego itp. Aby zrobić wrażenie na rekruterze, należy opisać i udowodnić swoje doświadczenie, np. poprzez opisanie swoich obowiązków w poprzedniej pracy.